Ana Cortat é especialista em comportamento, estrategista de comunicação, empreendedora e articulista e discute temas relacionados às questões sociais e culturais que, influenciadas pela revolução tecnológica, estão transformando o mundo dos negócios.
Comprometida com questões que envolvem causas raciais, de gênero e etárias, Ana Cortat coliderou o estudo “Hostilidade, Silêncio e Omissão”, primeiro estudo brasileiro sobre assédio moral e sexual em agências de publicidade brasileiras (2016) e o estudo “Pluralidades e Atravessamentos no encontro com o câncer de mama” sobre mulheres, desigualdades, autoestima e relações de trabalho (2024). Com 40 anos de trajetória profissional em Publicidade, foi Vice Presidente de Estratégia nas agências Leo Burnett, Isobar, África Creative e Chief Strategy Officer na Pereira&Odell no Brasil. Como empreendedora, aos 50 anos, fundou a Hybrid Collab, consultoria focada no desenvolvimento de projetos de transformação e impacto positivo.
Atualmente é Conselheira Consultiva do Instituto Guetto, instituição sem fins lucrativos que desenvolve pesquisa e indicadores, consultorias e projetos de educação com foco no combate a iniquidades raciais e de gênero no ambiente institucional . Singularity University alumni, TEDx speaker, professora na Miami Ad School, já teve seu trabalho reconhecido pelo Cannes Lions Festival, Effie Awards, Jay Chiat e Woman to Watch. Em 2021 foi citada pela Working Not Working Magazine como uma das 6 lideranças globais com mais de 50 anos que estão trabalhando contra o etarismo na indústria de comunicação e em 2022 pelo Prêmio Garra de Ouro da Associação Paulista de Publicidade por seu trabalho pela diversidade e inclusão em agências de publicidade brasileiras. Em 2025, foi indicada pela segunda vez ao Prêmio Caboré, principal prêmio individual da indústria de comunicação, como profissional de Estratégia, um reconhecimento aos seus 40 anos de realizações.
