O Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado em 21 de setembro, não é apenas um marco no calendário. Ele é, acima de tudo, um chamado urgente para a ação, a escuta ativa e o aprendizado contínuo dentro do ecossistema das marcas. E a Casé Fala tem uma curadoria para gerar conexão com esse tema, palestrantes, intelectuais e criadores de conteúdo como Laís Souza, Ednilson Sacramento, Benedita Casé e Estêvão Ciavatta.
No Brasil, a urgência desse debate é respaldada por dados estatísticos do IBGE (Pnad Contínua): cerca de 18,6 milhões de pessoas com 2 anos ou mais têm algum tipo de deficiência, o que representa 8,9% da população do país. No entanto, o cenário do mercado de trabalho reflete a necessidade imediata de transformação: a taxa de participação das pessoas com deficiência na força de trabalho é de apenas 29,2%, contra 66,4% das pessoas sem deficiência. Além disso, a taxa de desocupação para este grupo é historicamente superior à média nacional, e a maioria dos que estão ocupados atua na informalidade.
A inclusão não é apenas um dever social ou o cumprimento da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91); é uma responsabilidade direta e estratégica das empresas. Trazer políticas estruturadas de Inclusão e Diversidade (D&I) para o centro das marcas é o único caminho para corrigir gargalos históricos e garantir que o ambiente de trabalho reflita de fato a pluralidade da sociedade brasileira.
Na Casé Fala, acreditamos que a comunicação só se torna verdadeiramente potente e representativa quando é plural. No entanto, construir uma cultura inclusiva exige ir além da superfície: exige estudo, letramento e a presença de quem vive essa realidade na pele e na academia. É por isso que defendemos que a mudança estrutural das empresas começa na educação do seu time.
Vamos construir essa jornada juntos?
Leve nosso elenco de intelectuais PCDs e as soluções de letramento da Casé Fala para a sua empresa. Entre em contato conosco pelo e-mail contato@casefala.com.br e conte com o apoio da nossa curadoria especializada.